歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網> 試題題庫列表頁> 簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

    2019年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    績效管理中企業(yè)可控制的績效因素是

    • A、外部政策
    • B、超額銷售量
    • C、消費者偏好
    • D、宏觀經濟環(huán)境

    屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

    • A、薪酬
    • B、尊重
    • C、成就感
    • D、自我實現

    美國學者阿德福提出的ERG理論中,R代表的層次是

    • A、成長需要
    • B、關系需要
    • C、生存需要
    • D、自我實現需要

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習